陜西環(huán)保集團(tuán)“兩優(yōu)一先”風(fēng)采展｜先進(jìn)基層黨組織·延安市環(huán)境保護(hù)工程有限公司聯(lián)合黨支部

2026-07-08

先進(jìn)基層黨組織

延安市環(huán)境保護(hù)工程有限公司聯(lián)合黨支部

延安市環(huán)境保護(hù)工程有限公司聯(lián)合黨支部現(xiàn)有正式黨員28名，覆蓋市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目運(yùn)維、安全技術(shù)、綜合行政、一線施工全部關(guān)鍵崗位。支部高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，緊扣集團(tuán)黨委“紅心綠業(yè)”黨建品牌建設(shè)目標(biāo)，扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，不折不扣落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，深度推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向融合，支部活力充沛、經(jīng)營(yíng)成效突出、職工保障扎實(shí)。支部獲評(píng)陜西環(huán)保集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織，公司先后榮獲五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、集團(tuán)年度考核優(yōu)秀單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位；支部獲評(píng)集團(tuán)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)標(biāo)兵集體，多名黨員獲評(píng)集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，堅(jiān)實(shí)發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，獲得全體黨員職工高度信任與擁護(hù)。

一、對(duì)標(biāo)對(duì)表壓實(shí)責(zé)任，貫徹上級(jí)決策部署堅(jiān)決有力

支部始終把政治建設(shè)擺在首要位置，以剛性執(zhí)行推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)任務(wù)落地閉環(huán)。一是深化理論武裝筑牢思想根基。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、支委會(huì)領(lǐng)學(xué)、“三會(huì)一課”制度，常態(tài)化學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育專題研討，糾治重短期經(jīng)營(yíng)、輕歷史遺留問題化解的片面發(fā)展思維。全年開展支委會(huì)學(xué)習(xí)24次、黨員集中學(xué)習(xí)12場(chǎng)、專題研討4次，黨員參學(xué)率100%，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)實(shí)干動(dòng)能。二是聞令速動(dòng)落實(shí)集團(tuán)重點(diǎn)任務(wù)。依照集團(tuán)統(tǒng)籌部署高標(biāo)準(zhǔn)建成延安區(qū)域人事檔案中心，5月27日順利通過專項(xiàng)驗(yàn)收，場(chǎng)地分區(qū)規(guī)范、智能系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；落實(shí)國(guó)企改革要求制定“三定”工作方案，統(tǒng)籌中層管理與一線崗位全員選聘，各項(xiàng)籌備有序推進(jìn)，計(jì)劃七月底全部完成選聘工作。針對(duì)歷史遺留項(xiàng)目化解工作，黨支部書記牽頭組建黨員攻堅(jiān)專班，主動(dòng)對(duì)接寶塔區(qū)多個(gè)職能部門推進(jìn)手續(xù)復(fù)審，整體推進(jìn)進(jìn)度早于原定時(shí)間計(jì)劃，穩(wěn)步推動(dòng)歷史項(xiàng)目手續(xù)閉環(huán)；同步完成水投污水項(xiàng)目決算編制并報(bào)送審計(jì)，緊盯6月30日辦結(jié)節(jié)點(diǎn)壓茬推進(jìn)。三是嚴(yán)守黨內(nèi)規(guī)范審慎決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”前置審議機(jī)制，項(xiàng)目投標(biāo)、大額資金支出、人事調(diào)整、合同簽訂等重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)全部提交支委會(huì)研討把關(guān)，全年前置審議經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)37項(xiàng)，流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依法治企主體責(zé)任。

二、黨建經(jīng)營(yíng)深度融合，紅色引擎拉動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅攀升

支部搭建“黨建+市場(chǎng)、黨建+項(xiàng)目、黨建+安全、黨建+攻堅(jiān)”融合工作體系，2026年1—5月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)，完成營(yíng)收5441.78萬元，同比增長(zhǎng)215.92%，達(dá)到年度目標(biāo)45.35%；利潤(rùn)總額1041.57萬元，同比扭虧增幅2779.36%，超額完成階段性利潤(rùn)目標(biāo)。

黨員班子帶頭深耕延長(zhǎng)油氣運(yùn)維市場(chǎng)，已穩(wěn)定承接延長(zhǎng)石油采氣三、四、五、六廠采出水處置項(xiàng)目；志丹、七里村、下寺灣、南泥灣四座采油廠采出水運(yùn)維方案均已上報(bào)油田公司等待批復(fù)。5月市場(chǎng)開拓多點(diǎn)突破，成功中標(biāo)志丹雙河凈化廠硫磺回收外包項(xiàng)目，周灣凈化廠硫磺回收項(xiàng)目位列第一中標(biāo)候選人，實(shí)現(xiàn)硫磺回收業(yè)務(wù)零突破；順利續(xù)簽采氣五廠楊家園則污水運(yùn)維合同，橫山采油廠氯化鈣水處理項(xiàng)目中標(biāo)進(jìn)入合同洽談，同步跟進(jìn)采氣五廠物業(yè)、零星維修項(xiàng)目公示對(duì)接，業(yè)務(wù)由單一采出水運(yùn)維拓展為硫磺回收、物業(yè)維保多元格局。油田采出水嚴(yán)格按照GB50428國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)處置，達(dá)標(biāo)水體全部回注油層，運(yùn)維工藝成熟合規(guī)。

支部設(shè)立6處黨員安全監(jiān)督崗，全年開展安全環(huán)保隱患排查46輪次，整改隱患132項(xiàng)，閉環(huán)率100%，穩(wěn)固集團(tuán)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位成果。污水處理體量穩(wěn)步提升，2025年處置生活污水70.2萬方、油氣田采出水26.32萬方；2026年1—5月處置生活污水29.9萬方、油氣田采出水20.84萬方，全程穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)維。依托勞模創(chuàng)新工作室開展黨員技術(shù)優(yōu)化，推行黨員師徒結(jié)對(duì)，12名骨干幫帶青年職工，培育16名持證技術(shù)能手，3名青年黨員成長(zhǎng)為項(xiàng)目部管理人員。同時(shí)黨支部書記牽頭對(duì)接寶塔區(qū)政府，推進(jìn)建筑垃圾資源化填埋項(xiàng)目，完成現(xiàn)場(chǎng)踏勘、方案與投資報(bào)告編制報(bào)送主管部門，培育全新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、強(qiáng)基固本激發(fā)活力，陣地完善凝聚職工向心力

支部從嚴(yán)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提質(zhì)，以黨建帶工建夯實(shí)職工服務(wù)陣地。一是規(guī)范組織生活從嚴(yán)管理黨員。常態(tài)化落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、全覆蓋談心談話，創(chuàng)新開展紅色研學(xué)、項(xiàng)目一線實(shí)踐主題黨日12場(chǎng)。全年支委與黨員、職工談心談話120余人次，及時(shí)疏導(dǎo)思想、解決崗位難題；常態(tài)化開展廉潔警示教育與節(jié)日廉政提醒，招標(biāo)、采購(gòu)環(huán)節(jié)設(shè)置黨員廉潔監(jiān)督崗，全年無黨員違紀(jì)、廉潔信訪問題，企業(yè)風(fēng)清氣正。二是三大實(shí)體陣地五月底全面投用，建成勞模創(chuàng)新工作室、職工健康小屋、職工書屋，健康小屋配備AED、血壓血糖儀、按摩儀、瑜伽及乒乓器材，打造便捷健康休閑空間。三是落實(shí)暖心福利保障，支部牽頭推進(jìn)薪酬福利改革，整體提升職工薪資待遇；為野外夜班職工常備方便速食、熱水、保暖物資；全年慰問困難、外勤職工23人次；組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)開展河道清潔、環(huán)保科普活動(dòng)8場(chǎng)，切實(shí)履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。

四、凝心聚力實(shí)干攻堅(jiān)，實(shí)干為民贏得職工高度認(rèn)可

支部以正確政績(jī)觀為指引，用經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)、職工滿意度檢驗(yàn)黨建成效。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、回款壓力、野外施工艱苦等多重考驗(yàn)，班子靠前駐場(chǎng)指揮，黨員主動(dòng)沖鋒急難一線。上半年“沖刺30天、決勝半年度”攻堅(jiān)行動(dòng)中，黨員主動(dòng)壓縮休假，緊盯投標(biāo)報(bào)審、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)、賬款清收各項(xiàng)工作，保障月度營(yíng)收利潤(rùn)全部超額完成。公司開通職工意見征集渠道，累計(jì)收集訴求41條，辦結(jié)39條；三大陣地投用持續(xù)改善辦公生活環(huán)境。2025年度職工綜合滿意度達(dá)98.6%，職工普遍認(rèn)為黨支部是企業(yè)攻堅(jiān)克難的主心骨，黨員示范引領(lǐng)作用突出，企業(yè)上下人心齊、干勁足、發(fā)展態(tài)勢(shì)穩(wěn)健。

下一步，延安環(huán)保公司聯(lián)合黨支部將持續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)環(huán)保主業(yè)提質(zhì)升級(jí)，緊扣集團(tuán)“十五五”戰(zhàn)略布局，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，鞏固整改整治長(zhǎng)效機(jī)制，用好人事檔案中心與三大職工陣地，緊盯項(xiàng)目審批、合同落地、應(yīng)收賬款清收關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)28名黨員和全體職工堅(jiān)守生態(tài)環(huán)保初心、扛起國(guó)企使命擔(dān)當(dāng)，以過硬戰(zhàn)斗堡壘與優(yōu)良經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)，為陜西環(huán)保集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)延安環(huán)保紅色力量。

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