陜西環保集團“兩優一先”風采展｜優秀黨務工作者·常潤桐

2026-07-08

優秀黨務工作者

集團公司黨委組織部常潤桐

常潤桐，男，漢族，1989年8月出生，陜西榆林人。2012年10月參加工作，2012年6月加入中國共產黨。現為陜西環保集團黨委組織部職員，主要從事組織人事工作。從事黨務工作以來，該同志始終以“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工干部標準嚴格要求自己，緊緊圍繞集團黨委中心工作，將黨建工作與干部人事管理深度融合，在集團第二次黨代會籌備、二級企業“三定”改革、經理層市場化選聘等重點工作中主動擔當、積極作為，以實際行動踐行了一名優秀黨務工作者的初心使命和責任擔當。

一、政治信念堅定，堅持以學鑄魂

該同志始終把政治建設擺在首位，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。在日常工作學習中，注重政治素質的培養，積極參與支部組織的各項活動，主動學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示批示精神以及關于組織工作的重要論述，不斷增強與所處崗位和擔負職責相適應的政治定力和政治能力，能夠以高度政治自覺和良好的精神狀態對待各項工作任務。目前正在西安交通大學在職攻讀馬克思主義理論專業博士學位，堅持把學習成果轉化為推動工作的實際能力。2025年11月，在經濟日報發表題為《抓住時機打造綠色科技新優勢》評論文章，充分展現了良好的政治理論素養和政策研究能力。

二、認真履職盡責，主動擔當作為

該同志在參與集團第二次黨代會籌備工作中，積極配合完成了“兩委”委員候選人報送工作，嚴格按照組織程序和工作規范，逐一審核整理候選人相關材料，確保信息準確無誤、程序合規到位。從前期材料準備到后期報送跟蹤，每一個環節都做到嚴謹細致、零差錯，為集團第二次黨代會的順利召開提供了保障，體現了黨務工作者在重大政治任務面前的政治自覺和責任擔當。在推進集團干部管理規范化制度化建設方面，該同志參與了多項重要制度文件和方案的研究起草工作。一是參與編制《集團二級企業“三定”工作實施意見》，從機構設置、編制核定到職數管理，逐條逐款研究論證，確保制度設計科學合理、切實可行。在此基礎上，承擔了14戶二級企業本部“三定”方案的審核工作，逐一對照梳理，分類提出修改意見并分別下發反饋，有效推動了二級企業組織架構優化和管理效能提升。二是參與起草并發布權屬企業干部任免職文件，從動議、推薦、考察到討論決定、任職公示，全過程參與、全流程把關，確保過程資料準確、程序規范。三是參與完成了權屬三秦環保公司、園區開發公司等7戶企業19名經理層成員市場化選聘指導監督工作，嚴格按照干部管理權限和審批程序逐項審核把關，確保干部選任工作規范有序。為拓寬選人用人視野、激發企業經營活力提供了有力支撐。此外，該同志積極參與干部管理監督各項工作。配合紀檢部門開展監督審查工作，在干部選任、制度執行等環節中加強信息溝通和協同配合，助力構建風清氣正的選人用人生態。配合開展集團“一報告兩評議”及年度考核工作，起草下發集團二級企業“一報告兩評議”方案通知，從報告撰寫、民主評議到結果匯總，全程跟蹤落實，確保工作有序推進。務實完成了干部作風提升年年度工作總結報告的編寫及報送工作，全面梳理集團干部作風建設工作成效，系統總結經驗做法，為持續深化作風建設提供了有力支撐。

三、作風嚴謹務實，為人公道正派

該同志工作認真負責、積極進取，面對繁重的工作任務，能夠主動調整工作時間，加班加點完成各項工作任務。在工作中謙虛謹慎、忠于職守，沒有局限于個人工作職責范圍，對于較為困難的工作愿意主動承擔，對于同事遇到的困難也全力幫助解決。始終遵紀守法，嚴格遵守集團各項規章制度，注重維護總部工作人員良好形象。以打鐵還需自身硬的標準，自覺遵守黨章黨規黨紀，堅持原則，謙虛謹慎，展現了陜西環保集團職工過硬的政治素質、扎實的業務功底和良好的精神風貌。

該同志政治立場堅定，理論素養扎實，業務能力較為全面，工作作風務實嚴謹。在干部管理、制度建設和改革創新等重點工作中展現了較強的組織協調能力和文字綜合能力，為集團干部人事工作高質量發展作出了積極貢獻，是一名優秀黨務工作者的典型代表。

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