陜西環保集團-?陜西環保集團“兩優一先”風采展｜先進基層黨組織·陜西大秦環境科技有限公司黨支部

?陜西環保集團“兩優一先”風采展｜先進基層黨組織·陜西大秦環境科技有限公司黨支部

2026-07-09

先進基層黨組織

陜西大秦環境科技有限公司黨支部

陜西大秦環境科技有限公司聯合黨支部現有黨員33名，支委委員5名，下設5個黨小組，黨員分布在技術研發、項目建設、安全生產、運營管理等各個關鍵崗位。自成立以來，支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，緊扣國企改革發展中心任務，深耕黨業融合、創新工作載體，先后榮獲陜西省國資委文明單位、陜西省國資系統標準化規范化建設示范黨支部、所在地社區“黨建共建示范單位”等榮譽，所屬集體斬獲集團“爭先進位分類指導”一類黨支部、“工人先鋒號”“五四紅旗團組織”等多項稱號。全體黨員凝心聚力、實干擔當，把黨組織政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢，以高質量黨建引領公司實現高質量發展，充分彰顯了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一、聚焦政治領航，筑牢思想根基，把準企業發展“方向盤”

支部始終將政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，構建“集中學+自主學、線上學+線下學、理論學+實踐學”多維學習體系，推動理論學習走深走實、見行見效。2025年全年開展“第一議題”學習43次，組織專題黨課4次、紀律作風專題學習13次、警示教育4次，依托微信公眾號開設學習專欄，推送理論文章、政策解讀200余期，實現黨員學習全覆蓋。

在學習形式上打破傳統模式，創新開展“學規正己、鏡鑒初心”等特色主題黨日活動12場，組織紅色研學、廉政宣誓、一線宣講等活動，班子成員深入項目一線開展宣講11場，覆蓋干部職工280余人次。全體黨員堅持學思用貫通、知信行統一，主動把學習成果轉化為謀劃發展、破解難題的具體思路。同時，支部嚴格落實意識形態工作責任制，建立網格化輿情防控體系與常態化風險研判機制，規范宣傳陣地與工作群組管理，全年發布宣傳稿件200余篇，實現零負面輿情、零意識形態風險，牢牢守住意識形態主陣地。

健全完善治理體系，夯實國企黨建制度根基。支部完成黨建入章程修訂，優化《“三重一大”決策制度實施辦法》《支委會集體研究把關事項清單》等多項制度，全年審議重大事項41，構建起“黨建入章－決策保障－監督落實”全鏈條治理模式，嚴格落實黨組織前置研究把關程序，確保企業改革發展、重大決策始終沿著正確方向推進。同時持續壓實黨建工作責任，完善班子成員“一崗雙責”履職臺賬，常態化開展談心談話27次，層層傳導壓力，形成黨支部書記牽頭抓總、支委分工負責、黨員全員參與的黨建工作格局。

二、夯實組織基礎，規范陣地建設，打造堅強有力“戰斗堡壘”

支部堅持大抓基層的鮮明導向，持續推進黨支部標準化規范化建設，順利完成支部換屆，聯合下屬子公司組建聯合黨支部，重新劃分黨小組、開展黨務工作者專項培訓，不斷優化組織架構、建強黨務隊伍。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，支部書記帶頭以普通黨員身份參與組織生活，讓黨內政治生活真正嚴起來、實起來。

嚴把黨員發展關口，持續優化黨員隊伍結構。嚴格按照黨員發展工作流程，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，2025年完成1名黨員按期轉正、接收1名預備黨員，確定4名發展對象、3名入黨積極分子。近年來先后吸納多名公司高管、技術骨干、中層管理人員入黨，現有4名發展對象、9名入黨積極分子，黨員隊伍梯隊合理、素質過硬，成為企業發展的中堅力量。同時修訂完善《黨員積分管理辦法》，強化黨員日常考核管理，將考核結果與評先評優、績效激勵掛鉤，激發黨員履職盡責的內生動力。

用心用情服務職工，凝聚黨群共建強大合力。支部深化“黨建帶工建、黨建帶團建”工作模式，充分發揮工會、共青團橋梁紐帶作用，常態化開展健步走、插花、技能競賽、志愿服務等文體活動，落實職工福利、女職工關愛等惠民舉措。班子成員落實“四下基層”“接訪下訪”機制，全年下沉接訪12次，直面職工急難愁盼，妥善解決項目公司宿舍、工作服配備等民生問題。支部組建32名黨員志愿服務先鋒隊，積極開展文明共建、志愿服務活動，公司連續保留陜西省國資委文明單位榮譽稱號，黨群同心、和諧奮進的企業氛圍愈發濃厚。

三、深化黨業融合，創新黨建載體，激活高質量發展“紅色引擎”

黨支部堅決破除黨建與業務“兩張皮”問題，深耕“黨建+”融合品牌，圍繞技術創新、項目建設、安全生產、運營攻堅等中心工作，打造多元化融合載體，讓黨旗在生產一線高高飄揚。

在黨建+技術攻堅上勇闖新路。將黨組織建在創新一線，黨員技術骨干帶頭攻堅克難，承建全省首個半密閉空間區域環境治理項目——西安站北廣場地下交通樞紐大氣污染治理一期項目，填補省內該領域治理空白。在榆能西南熱電2×350MW發電機組濕法脫硫重點項目中，項目經理、設計、采購等核心崗位均由黨員牽頭負責，保障公司首個35萬機組脫硫PC項目高效推進，以黨建賦能技術創新與項目突破。

在黨建+生產運營上精準發力。圍繞年度目標任務開展“揭榜掛帥”專項攻堅，設立9項攻堅任務，引導黨員主動領題破題。成立黨員骨干運營專項小組，聚焦項目運營效能、成本管控、節能降耗等重點工作，優化生產工藝、調整運行參數，在保障環保達標排放的同時持續降低生產能耗，實現降本增效目標。堅持黨建引領安全生產，設立黨員安全監督崗、劃分黨員安全責任區，常態化開展安全宣講、應急演練，全年實現安全生產零事故。

在黨建+改革攻堅上擔當作為。扎實推進國企改革深化提升行動，實行改革任務“銷號管理”，全力推進改革任務完成。一是牽頭完成公司本部及四家權屬企業章程修訂與備案工作。二是強化法人治理，修訂《董事會議事規則》，制定《股東會議事規則》；三是針對虧損企業治理難點，成立黨員專項工作組，“一企一策”制定扭虧方案，通過清算退出、資產盤活、產權處置與轉讓等措施，完成2戶虧損企業治理，穩步推進企業提質增效，以黨建引領國企改革走深走實。

四、從嚴正風肅紀，涵養清廉生態，筑牢拒腐防變“紀律防線”

黨支部始終堅持嚴的主基調不動搖，縱深推進全面從嚴治黨，著力營造風清氣正的干事環境。一是壓實廉政責任，制定黨風廉政主體責任清單、黨建工作責任清單，先后召開全面從嚴治黨專題會議2次、黨風廉政專題會議4次，班子成員常態化開展廉政談話20余次，將黨風廉政建設與生產經營同部署、同考核。二是強化紀律教育，組織全體黨員逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》，組織黨員前往紅色教育基地開展沉浸式紀律教育，重溫入黨誓詞、傳承紅色家風，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

緊盯元旦、春節、端午等重要節點，通過下發通知、廉潔提醒、短信寄語等方式常態化糾治“四風”，堅決杜絕違規違紀問題發生。同時健全廉潔風險防控體系，聚焦項目建設、物資采購、資金使用等重點領域和關鍵崗位，開展廉潔風險動態排查與全程監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續涵養崇廉尚實、干事創業的良好政治生態。

潮起風正勁，奮進正當時。陜西大秦環境科技有限公司聯合黨支部將繼續堅守初心使命，持續強化政治建設、夯實組織基礎、深化黨業融合、嚴守紀律底線，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，充分發揮戰斗堡壘作用，引領全體黨員職工攻堅克難、銳意進取，為企業持續健康發展、環保事業穩步前行貢獻更大力量。

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