陜西環保集團“兩優一先”風采展｜優秀黨務工作者·梁敏娜

2026-07-09

優秀黨務工作者

陜西環保集團生態建設管理有限公司

梁敏娜

自從事黨務工作三年多以來，該同志始終牢記“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的工作理念，將黨建工作與生產經營深度融合。無論是在三級公司基層一線，還是在二級公司黨委職能部門，她始終堅持把“三會一課”開到業務最前沿，以高質量黨建引領高質量發展，用實際行動詮釋了新時代基層黨務工作者的責任與擔當。

一、筑牢戰斗堡壘，以實干擔當攻堅核心業務

在擔任三級公司黨支部委員期間，該同志深刻認識到，只有把黨建陣地建在項目一線，才能真正發揮黨組織的戰斗堡壘作用。2025年，受多重因素影響，公司面臨前所未有的資金回籠壓力，項目回款成為制約公司發展的“卡脖子”難題。結合業務實際，她主動向黨支部提請組建“回款先鋒隊”，將黨旗插在攻堅第一線。設立“回款先鋒隊”的提議，得到了大家的支持，很快通過表決并成立。

在先鋒隊運作期間，她協助黨支部書記統籌各項工作，牽頭建立“黨建+回款攻堅”機制，將黨建工作直接轉化為攻堅克難的戰斗力。她堅持目標導向與問題導向相結合，每季度將項目實際回款與目標回款進行對比分析，查擺問題、總結經驗。在黨員骨干的示范帶動下，先鋒隊迎難而上，不僅按時完成了公司下達的年度回款目標，還成功追回了多筆長達數年的歷史陳欠，為公司現金流安全和后續業務拓展提供了堅實的資金保障。這一攻堅戰役，切實將黨建優勢轉化為發展勝勢，讓全體員工真切看到了“黨建就是生產力”。

二、發揮中樞優勢，推動黨務工作重心下移

進入二級公司黨委工作部后，該同志迅速適應新角色，全面統籌直屬黨支部的黨建工作。她深入了解各黨支部實際情況，制定科學合理的工作計劃，確保黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。她始終堅持以服務一線為前提，通過推動黨務工作重心下移、力量下沉，把黨組織的關懷和服務送到基層，變“機關指揮”為“一線服務”。她注重加強基層黨組織的建設，提高黨員的政治意識和服務能力，積極開展形式多樣的黨建活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。經過上半年與大家共同的努力，各黨支部的工作取得了積極成效，為公司的發展提供了堅強的政治保障和組織保障。

在日常工作中，她充分發揮職能部門的紐帶作用，精準對接基層需求，優化辦事流程，切實為基層一線減負賦能。她積極引導各支部通過黨建引領解決基層生產經營中的痛點、難點問題，將黨組織的溫暖與關懷送到最前沿，以高質量、有溫度的黨務服務，有效激發了基層一線干事創業的活力。她始終堅持把貫徹落實上級黨組織決策部署作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度。上半年，共組織直屬支部開展“三會一課”、主題黨日、專題研討等活動20余次，組織全體黨員深學細悟黨的二十大精神以及上級黨委各項重要會議、文件精神，推動黨的路線方針政策在基層支部落地生根、一貫到底。

三、堅持統籌聯動，構建黨建業務融合新格局

該同志堅持直屬支部立足承上啟下的核心定位，統籌聯動下轄各三級公司黨支部一體推進黨建工作。她清晰厘清了兩級崗位權責：直屬支部聚焦頂層謀劃、制度統籌、督導考核與資源調配，做好上級政策解讀與方向把控，確保各項工作從戰略高度有序推進；下轄三級公司黨支部則聚焦執行落實、業務攻堅與隊伍管理，通過精準施策和有效執行，確保各項部署穿透到底、見效于基。通過這一系列科學而系統的管理措施，該同志不僅提高了黨建工作的效率和質量，還為各項業務的順利開展提供了堅實的保障。

為確保工作實效，她牽頭建立了“月度調度、季度督導、半年評估”的閉環管理機制。在月度調度中，她及時了解各項工作進展，針對問題提出具體解決方案，確保每一步都按計劃進行。季度督導則是對前三個月工作的全面審視，總結經驗教訓，并對下一步工作進行精細部署。半年評估更是對整體工作的一次系統回顧和考核，檢驗工作成效，明確未來方向。這一機制推動了上下級之間的緊密溝通與協作，實現了資源的優化配置和高效利用，從而真正達到黨建與業務同部署、同推進、同考核的目標。通過這一系列舉措，她有效破解了基層黨建與業務“兩張皮”的難題，構建了黨建與業務深度融合的新格局。這不僅提高了工作的整體效率，還為各項工作的順利開展提供了堅實的保障。

三年來，該同志始終秉持“在干中學，在學中干”的理念，從基層一線的“戰斗員”逐步成長為機關中樞的“服務員”。這一角色的轉變，不僅見證了她的個人成長，也反映了她對工作的執著與熱情。盡管面對更加復雜的職責和挑戰，她始終不忘初心，牢記自己的使命。未來，她將繼續以“釘釘子”的精神深耕黨建責任田，不斷探索黨建與業務融合的新路徑，為公司高質量發展貢獻更大的力量。在此過程中，她將通過系統的學習和實踐，進一步提升自身的專業素養和管理能力。同時，她也將致力于打造一支高效、團結的團隊，通過組織各種形式的學習和培訓活動，激發團隊成員的潛能，促進團隊整體水平的提升。她深信，只有把黨建工作與業務工作緊密結合起來，才能形成互相支撐、共同提升的良好局面，從而在公司的發展道路上實現更大的突破和創新。她將積極推動各項工作的落實，不斷總結經驗教訓，為公司的長遠發展貢獻智慧和力量。

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