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5月29日，中圣環(huán)境公司首期“中圣管理課”正式開課。公司主要負(fù)責(zé)同志以“深耕文化根脈，賦能提質(zhì)發(fā)展”為題為公司全體中層及以上管理人員講授文化專題課程。

本次課程立足集團(tuán)“根”文化沃土，系統(tǒng)闡釋了“鋼鐵俠”精神內(nèi)核。會議強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化不是掛在墻上的口號，而是我們面對困難的后盾。“向下扎根、向上生長”不僅是文化理念，更是每一位中圣人行動的總綱領(lǐng)。課程進(jìn)一步明確了“目標(biāo)、行動、堅(jiān)持、回報(bào)”的文化閉環(huán)，引導(dǎo)全體管理者在目標(biāo)上明確方向，在行動上有力執(zhí)行，在堅(jiān)持中保持激情與韌性，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的價(jià)值共贏。

面對AI技術(shù)加速迭代與市場環(huán)境深度調(diào)整的雙重挑戰(zhàn)，會議指出，未來大部分基礎(chǔ)咨詢工作將被AI替代，公司必須從傳統(tǒng)咨詢向技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)型。以減污、降碳、增效為核心技術(shù)方向，構(gòu)建不可替代的護(hù)城河。會議強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮“鋼鐵俠”文化中“堅(jiān)韌、活力、科技、生態(tài)”的特質(zhì)，堅(jiān)持價(jià)值競爭，以“精致服務(wù)”和“為客戶創(chuàng)造真實(shí)效益”為原則，用高質(zhì)量項(xiàng)目驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展。管理層面踐行客戶至上、人才為本、誠信履約、高效執(zhí)行的行動準(zhǔn)則，推動文化理念深度融入經(jīng)營全過程，將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為服務(wù)綠色發(fā)展的硬核擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前正值上半年收官沖刺的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全體參訓(xùn)人員表示，將以“鋼鐵俠”精神全力沖刺經(jīng)營任務(wù)，讓企業(yè)文化在企業(yè)的土壤里向下扎根、向上生長。（趙榮坤）