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為加強干部人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，激發干部隊伍活力，結合相關崗位需求，現將公開選聘事宜公告如下。

一、公開選聘崗位

（一）綜合管理部負責人1名。主要負責日常行政事務、材料起草、文件起草、督辦事項跟進、機要保密、固定資產管理、網絡安全管理、信息化建設、宣傳、企業文化建設等工作。

（二）財務部負責人1名。主要負責資金管理、會計核算、財務數據分析、納稅管理、預決算工作、審計工作、融資擔保等工作。

二、工作地點

榆林市

三、公開選聘范圍

面向社會市場化選聘，包括陜西環保集團內部符合條件的在冊在崗人員，每人限報名1個崗位。

四、資格條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，牢固增強“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執行黨的路線方針政策，堅持國有企業改革發展方向。

2.熟悉現代企業經營管理，工作業績突出，管理能力、執行能力、創新能力強，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。

3.具有良好的職業素養、作風形象、職業信譽，遵紀守法，品行端正，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業。

4.具有正常履行職責的身體條件及心理素質。

5.全日制大學本科及以上學歷。

6.年齡在45歲以下。

（二）任職資格

1.綜合管理部負責人

（1）行政管理、工商管理、人力資源管理、漢語言文學、文秘、政治學等相關專業。

（2）具有8年以上國有企業或政府行政管理崗位工作經驗，且擔任過部門副職及以上負責人3年以上。

（3）熟悉崗位政策法規，具有行政管理領域較為全面系統的理論知識和業務水平，在工作中可以起到帶頭人的作用，能夠圓滿完成規定的工作目標。

（4）認同公司企業文化，具有較強的溝通協調能力、團隊建設管理的領導能力和創新意識；具有較高的工作熱情、較強的工作責任心、溝通協調能力、組織拓展能力，能適應不定期出差。

（5）政治面貌應為中共黨員。

2.財務部負責人

（1）會計學?、?財務管理、審計、金融等相關專業，具有中級及以上會計師任職資格，具有注冊會計師等相應注冊類職業資格的優先考慮。

（2）具有8年以上財務工作經驗，或者具有3年以上國有企業財務、審計部門副職及以上負責人崗位管理經驗。

（3）熟悉崗位政策法規和國有企業財務管理制度，具有財務管理領域較為全面系統的理論知識和業務水平，在工作中可以起到帶頭人的作用，能夠圓滿完成規定的工作目標。

（4）認同公司企業文化，具有較高的工作熱情，精通統籌財務體系、預算管理、資金籌劃、稅務優化、內控建設等；熟悉多業態財務管理模式。

五、工作程序

（一）公開報名及資格審查

1.公開報名。選聘人員根據崗位資格條件填寫《公開選聘報名表》（見附件1），同時符合任職回避有關規定，填寫《近親回避承諾書》（見附件2），于2026年6月23日至2026年6月26日24:00前將《公開選聘報名表》《近親回避承諾書》及相關證明材料（如學歷學位證書、職稱證書、工作履歷、業績證明）等發送至指定郵箱qbhbgsdw@163.com。

2.資格審查。公司專門工作機構負責對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員方具備參加本次選聘上崗的資格。

（二）綜合能力素質考評

1.面試形式。本次公開選聘采用半結構化面試方式考察選聘者綜合能力素質。

2.面試演講及問答。選聘人員圍繞個人基本情況介紹、過去主要成績、選聘崗位優勢、對選聘崗位的理解以及未來工作設想進行演講（同崗位演講順序通過抽簽決定，演講時間控制在15分鐘以內），演講結束后，對面試考官提問進行作答。

3.綜合評價。面試官根據選聘人員的日常情況介紹和現場表現對其進行現場評分，面試成績取平均分。及格線設定為80分，分數達到及格線及以上視為通過面試。

（三）確認成績。

參加選聘人員現場對面試成績進行簽字確認。

（四）組織考察

1.由公司黨委對擬聘用人員進行考察或背景調查。

2.進行為期5個工作日的公示。

（五）依法聘任

按干部管理有關規定經公司相關會議研究決定依法聘任，并簽訂勞動合同。

附件：1.公開選聘報名表

          2.近親回避承諾書

陜西秦邦環保科技有限公司

2026年6月23日